Un Ministerio Público fortalecido, con una administración integrada funcionando como una maquinaria administrativa al servicio de la Fiscalía General de la República, garantizando mediante la ejecución equilibrada la planificación estratégica definida y los procesos investigativos contarán con el respaldo administrativo, es parte de la visión que emprenderá en estos próximos cinco años, Daniel Arturo Sibrián Bueso, el nuevo fiscal general adjunto.
Sibrián Bueso, quien abrió las puertas de su nuevo despacho a la ciudadanía para compartir que además de visionar lo anterior, con una finalidad que es garantizar que se cumpla con la función constitucional, a través la persecución penal, ser la institución que garantice y proteja los intereses de la sociedad.
Apocas horas de haber brindado su promesa de ley, donde se nombró en este cargo dentro del Ministerio Público, Sibrián Bueso compartió acerca de las acciones que emprenderá a partir de hoy, donde lo hará con una programación de evaluación y certificación de las Fiscalías más sensibles que conformen equipos multidisciplinarios y que tengan la mayor cantidad de agentes de la Agencia Técnica de Investigación Criminal (ATIC) colaborando.
Entre esas Fiscalías se destaca, la Fiscalía Especial Contra el Crimen Organizado (FESCCO); Fiscalía Especial de Delitos Contra la Vida (FEDCV); Fiscalía Especial para la Transparencia y Combate contra la Corrupción Pública (FETCCOP); así como la Unidad Fiscal Especial Contra la Impunidad de la Corrupción (UFECIC), en esta última se tendrá que hacer una coordinación con la Misión de Apoyo Contra la Impunidad de la Corrupción en Honduras (MACCIH).
Dentro del eje de modernización administrativa del ente fiscal, Sibrián Bueso acompañado del director Nacional de la Fiscalía, José Mario Salgado, aplicarán el reglamento de evaluación y certificación de empleados y funcionarios del Ministerio Público aprobado en el 2014.
En lo que respecta a las Fiscalías especiales, dijo que como objetivo “los protocolos de evaluación están determinados en ese reglamento que aplicaremos y que además involucran con las funciones específicas que se determinan en el reglamento en el caso de las Fiscalías que son de cumplimiento ético, de deberes del despacho fiscal, dentro de los tribunales de justicia, de actividades administrativas y esos son los que desarrollarán dentro del proceso de certificación”.
Sin dejar a un lado sus nuevas responsabilidades, que de ahora en adelante recaen en sus manos, expresó que “la Fiscalía adjunta bajo mi cargo, ha sido comisionada por el fiscal general ciertas actividades que involucran el plan de trabajo que presenté ante la junta proponente por lo que el fiscal Chinchilla deicidio adoptar todas las funciones que propuse y que están dentro de este plan”, indicó.
Apuntó que “puesto que ya se desarrollaron los reglamentos internos que rigen las funciones de la ATIC así como de la Dirección General de la Fiscalía, las funciones, los perfiles y objetivos de cada una de las Fiscalías del Ministerio Público, por lo que para ello contaremos con la colaboración de la División de Recursos Humanos, Supervisión Nacional y en los aspectos pertinentes con el apoyo de la Escuela de Capacitación Orlan Chávez”.
EJECUCIÓN EQUILIBRADA
“También aprobó el proceso de fortalecimiento de la oficina a la planificación estratégica y gestión de calidad del Ministerio Público para garantizar que a través de la labor coordinada que deban desarrollar las diferentes unidades administrativas se logre una ejecución equilibrada de todo lo que es el plan estratégico institucional 2015-2020 y a su vez que se sienten las bases de la planificación estratégica del quinquenio 2020-2025 que se emprenderá a partir del otro año”.
Otro de los cambios que ya se inició a lo interno de su despacho es el esquema de abordar su cuerpo de asistentes por lo que cuenta ahora con dos asistentes con especialidad en planificación estratégica y otro en informática, porque entendemos que la modernización tiene que ver con los procesos de planificación, gestión seguimiento y ejecución de proyectos sino con la modernización de seguimiento y gestión informáticos”.
También contarán con un experto en gestión administrativa, “estos expertos no van a sustituir a la administración existente, puesto que todos ellos son personas de confianza del fiscal general pero con su experiencia nos permitirá coordinar actividad conjunta, hacer un diagnóstico para conocer en qué etapa nos encontramos de los procesos administrativos internos del Ministerio Público.
De la misma manera, continuó que sus colaboradores en materia estratégica, informática y administrativa les permitirá garantizar que “toda la ejecución de estos proyectos se de en forma equilibrada para tener la certeza de que se cumplirán los siete objetivos estratégicos que planteó el fiscal general, dentro de su plan y sus 35 líneas de acción se desarrollen de forma equilibrada”.
“Nos interesa ser concretos, ir fortaleciendo las Fiscalías que son más sensibles con las cuales la población tiene mayor contacto a diario y son en las que se tramitan los casos de mayor impacto para que la incidencia en el proceso de certificación sea más inmediata”, precisó.
CON UNA VENTAJA
En cuanto a los retos sostuvo que es “imponerse de las actividades que desarrollaba el fiscal adjunto saliente, y ver de qué manera podemos tener una mayor incidencia en la colaboración que se da por la Fiscalía general adjunta al despacho del fiscal general”.
“Evidentemente yo inicio con una ventaja que es de haber servido como consultor y jefe de la división legal bajo el mando del fiscal general Óscar Chinchilla, por lo que los principios fundamentales de la acción del ente fiscal son la unidad de actuaciones y la dependencia jerárquica, ya tienen una cabal comprensión y las dimensiones son comprendidas y factibles en su desarrollo”.
En ese sentido confirmó que “ya tenemos avanzado el proceso de reglamentación interna que nos permite visualizar cuales son los objetivos del fiscal general, es por ello que la administración trabajará de integrada, coordinada para que se garantice a través de la ejecución y planificación estratégica de las dependencias de Fiscalías y despachos de investigación tendrán el respaldo administrativo, técnico y humano necesario para garantizar el éxito de sus procesos de investigación y finalmente de procesamiento cumpliendo con nuestro deber constitucional de representación y defensa de los intereses generales de la sociedad con una adecuada persecución penal”.
“Cuando nos referimos a estos dos aspectos, tenemos que brindarle herramientas a nuestro departamento de cooperación externa y desarrollar una adecuada planificación para identificar los recursos necesarios para garantizar un ejercicio equilibrado de la inversión en materia de capacidades científicas como en la Agencia Técnica de Investigación Criminal, Dirección de Lucha Contra el Narcotráfico y Medicina Forense”.
En cuanto a los funcionarios que no cumplen con el perfil idóneo, dijo: “Creo que han transcurrido cinco años y hay personal que fue nombrado por la junta interventora que se mantiene en su puesto, es porque quizás tienen sus virtudes”.
“Pero si existen falencias en la actividad que están desarrollando entonces este será el momento perfecto para que el fiscal haga una evaluación con un respectivo diagnóstico cual es la actividad”.
BLINDAJE TOTAL
Al consultarle sobre los escudos para evitar que las manzanas podridas de la criminalidad contaminen a las dos agencias investigativas del Ministerio Público, afirmó que “seremos más estrictos en los procesos de selección de personal, que se dará de forma técnica con los usos de los mecanismos como ser pruebas de confianza, antidopaje, socioeconómicas, patrimoniales, polígrafo, que orienta las investigaciones de selección de personal.
“Entonces haremos uso de estos mecanismos para garantizar a la población que las personas que se someten al proceso de selección que además pasan por un proceso de formación, inducción y conocimiento de los principios fundamentales del Ministerio Público y con esto se garantizará los principios de objetividad, para establecer un marco interno con los principios constitucionales, procesal penal y penal que se conformen en un proceso”.
PERSECUCIÓN OBJETIVA
En cuanto a los procesos de persecución penal principalmente en casos emblemáticos, abundó que “van dirigidos a sujetos activos de delito, garantizamos el principio de objetividad, cuando van a ser sometidos al proceso penal, los requerimientos fiscales van sustentados, con una adecuada calificación y revisados por equipos multidisciplinarios y cuando presentamos estas acciones, contamos con la convicción que presentamos ante los tribunales casos debidamente sustentados, por lo que esperamos que los jueces tengan una adecuada motivación y argumentación jurídica que dé respuesta a los planteamientos que muestra el Ministerio Público, al momento de decidir si son responsables o no”.
Lamentó además el caso de los dos estudiantes que perdieron la vida de forma violenta, recientemente y que los hechores se disfrazaron con indumentaria parecida a la ATIC “no debemos desconocer que en esta lucha contra la corrupción y la criminalidad organizada, estos últimos utilizan recursos para disfrazar a sus operativos de la autoridad pública dañando la imagen de buen servicio que construido la ATIC con hechos, pretendiendo afectar en última instancia a su apoyo a Fiscalías que combaten la criminalidad.
“Estamos seguros de la no participación de entidades del Ministerio Público en este crimen y ya se está trabajando para esclarecer estos hechos”, concluyó.